LUIS ZELA ZELA
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Distrital SANTA RITA DE SIHUAS por JUNTOS POR EL DESARROLLO DE AREQUIPA
Resumen
DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| AUSENCIA DE CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN DE PROFILAXIS Y EDUCACIÓN SANITARIA EN TODOS LOS ASPECTOS. | REALIZAR CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN EN CUESTIÓN DE SALUD HUMANA Y SALUD ANIMAL AL EXISTIR LA CONVIVENCIA DE AMBAS EN ZONAS URBANAS DEL DISTRITO, CON VISITAS PERSONALIZADAS POR PERSONAL CAPACITADO. | 100 % SATISCACCION |
| FALTA DE PARTICIPACIÓN EN EL MONITOREO EDUCATIVO Y ADMINISTRATIVO EN COORDINACIÓN CON LA DREA. FALTA DE COMPETITIVIDAD DE DEPORTISTAS DEL DISTRITO. | ELABORACIÓN DE UN PROYECTO EDUCATIVO LOCAL. | 100% DE SATISFACCION |
| AUSENCIA DE ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA CON EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA ADECUADA. | ADQUISICIÓN DE EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA ADECUADA PARA SERVICIOS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA | 100% DE SATISFACCIÓN |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ELABORACIÓN DE UN DIAGNOSTICO SITUACIONAL REAL DEL DISTRITO. | ELABORACIÓN DE UN DIAGNOSTICO SITUACIONAL REAL DEL DISTRITO AL DETALLE. | 100 5 SATISFACCIÓN |
| INEFICIENCIA DE GESTORES, CON APLICACIÓN DE SISTEMAS INNOVADORES DE GESTIÓN, CON TRASPARENCIA. | CONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO EN GESTIÓN POR MERITOCRACIA. | 100% DE SATISFACCION |
| FORTALECIMIENTO ECONÓMICO, CON OPTIMIZACIÓN DEL PRESUPUESTO ACORDE CON EL DESARROLLO DEL DISTRITO. | GESTIONAR TRANSFERENCIAS DEL ESTADO Y RECURSOS INTERNACIONALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS ESPECÍFICOS. | 100% SATISFACIÓN |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE APOYO A DISEÑOS DE SISTEMAS PRODUCTIVOS CON ENERGÍAS RENOVABLES | CONSTRUCCIÓN DE4 UN RESERVORIO PARA EL DISTRITO. | 100 DE SATISFACCIÓN |
| ALTO PORCENTAJE DE RIEGO GRAVITACIONAL, POR ENDE PRESENCIA DE ERIAZOS POR LA NO OPTIMIZACIÓN DEL RECURSO HÍDRICO. | RECONVERSIÓN DE SISTEMAS DE RIEGO TRADICIONALES A TECNIFICADOS. | 100 DE SATISFACCION |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| AUSENCIA DE UN PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL CON VISIÓN AGROEXPORTADORA | CREACIÓN Y GENERACIÓN DE UN PLAN DE DESARROLLO AGROEXPORTADOR. | 100 % DE SATISFACCION |
| PERSONAL CARENTE DE CAPACITACIÓN, CAPAZ DE GENERAR POLÍTICAS ABIERTAS A LA GENERACIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO DEL SECTOR EMPRESARIAL. | CONTRATACIÓN DE PERSONAL CALIFICADO. | 100% DE SATISFACCIÓN |
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